劳动合同

• 2016年05月02日 职场不签劳动合同 中小企业成诈骗目标
• 2016年04月26日 劳动合同的六大风险
• 2016年04月18日 劳动合同解除及赔偿情形一览表
• 2016年03月04日 竞业限制条款之解除
• 2015年10月16日 如何认定劳动者严重违反规章制度
• 2015年10月10日 未签劳动合同，也无需支付双倍工资的5种情形
• 2015年09月30日 劳动纠纷的四大类型及解决方式
• 2015年09月14日 确认劳动关系的一般方法与原则
• 2015年09月02日 解除劳动合同告知书（通知工会用）
• 2015年08月26日 因用人单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动…
• 2015年08月25日 劳动人事争议不可以约定仲裁管辖
• 2015年07月07日 工龄是计算接触劳动关系经济补偿金的关键依据之一
• 2015年06月26日 签订劳动合同不仅仅是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定义务
• 2015年06月23日 以案说法-录用通知书可以代替劳动合同吗？
• 2015年06月17日 以案说法-录用通知书与劳动合同约定不一致时怎么处理
• 2015年06月17日 以案说法-录用通知书送达后，用人单位有权撤销吗？
• 2015年06月16日 录用通知书的性质
• 2015年06月16日 劳动者的说明义务
• 2015年05月06日 因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理
• 2015年05月04日 伍某要求单位赔偿社保缴费基数差额损失被驳回一案
• 2015年04月30日 离退休人员再受聘后发生争议不适用劳动争议案件处理程序
• 2015年04月30日 因“不可分性”准予增加诉讼请求案件
• 2015年04月29日 “冒名”就诊导致工伤认定遇阻案件
• 2015年04月27日 王某否认知晓规章制度未被采信一案
• 2015年04月21日 劳动争议诉讼中是否存在反诉
• 2015年04月16日 试用期满后，用人单位能否还以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合…
• 2015年04月15日 试用期内用人单位是否需缴纳社会保险费？
• 2015年04月10日 【服务期】劳动争议之服务期问题研究|每天学一点法律
• 2015年04月10日 试用期内发现职工患有精神病，用人单位可否解除劳动合同？
• 2015年04月10日 【竞业限制】竞业限制问题的研究第二季|每天学一点法律