签订就业协议时用人单位的权利和义务

1.可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕业生或结业生；

2.通过学校，有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在校表现、学习成绩；

3.制订高校毕业生用人计划，即时办理需求信息登记手续；

4.通过供需见面、双向选择活动，如实向学生介绍本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本待遇等。