安徽一女职工受工伤，遭两单位“踢皮球”

“女朋友在工作时间受了伤，现在却不知该找谁负责。”4月7日，余先生致电本报热线，称女友王小姐在省城一外资企业工作，后被企业派往新站区附近一大型超市做导购。 
     日前，女友工作时间不慎受伤，但令余先生苦恼的是，“两家单位目前都不愿负责任。” 4月4日下午，王小姐与另一同事外出做市场调查，由同事骑自行车带她。离开超市时，因路面原因，车突然歪倒，王小姐不慎从车上掉下摔伤头部。事后，王小姐被送往医院，经诊断，出现脑出血。当天下午，两单位部门主管均赶到医院探望，并表示愿承担责任。 
     据余先生介绍，目前女友病情基本稳定，不过，为疗伤，他们前后共花去数千元医药费。就在余先生为医药费犯愁时，余先生突然想起，女友是上班时间出的事，“理应算工伤。”可两家单位现在却都没了“声音”。无奈之下，余先生先后向两单位主管提起此事，但均未得到答复。超市部门主管给出的解释是：“劳动关系在外资企业，理应由对方承担。”而外资企业部门主管则称，“王小姐是在超市上班时出的事，应由超市负责。” 
     昨天，记者分别致电两家单位主管，他们均表示会继续过问此事。超市的杨主管表示，因王小姐的劳动合同在外资企业，因此，问题处理起来较为棘手。而外资企业的王主管则称，因企业已向超市付了管理费，“这部分被分派的员工主要由超市管理。”所以问题比较麻烦。 
     安徽国运律师事务所律师方达夫认为，从法律上讲，因劳动合同在外资企业，故该企业在法律上应承担责任。不过，由于王小姐是在超市工作时受的伤，一般而言，“在道义上超市应承担一定责任。”