成都市劳动和社会保障局有关人士提醒用人单位,劳动部门已经开始接受“企业不定时工作制和综合计算工时工作制”的申报工作,获得批准的企业可根据企业需要安排员工在双休日上班,只要综合计算周期内的总实际工作时间不超过总法定标准工作时间,单位就不必支付员工加班工资。
企业经批准实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间超过8小时(或40小时),但在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,不视为加班,也不必支付职工加班工资。
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