根据劳动合同法的规定，原约定的违约金条款还有效吗？

    答：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。《劳动合同法》于2008年1月1日生效。根据此条款的意思，如果劳动合同法生效前所订立的劳动合同中关于违约金的条款符合当时的法律，那么在劳动合同法生效后该条款继续有效。

责任编辑：王现辉律师

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