签订了书面的劳动合同，劳动关系就一定存在吗？

劳动关系的建立不以劳动合同的签订日期为准，并不是说签订了劳动合同，双方的劳动关系就一定存在。例如，用人单位在与即将毕业的在校大学生订立劳动合同，毕业后可直拉到单位工作。在这段时间内，劳动合同签订后，正式用工前，用人单位无须承担用人单位的义务，比如缴纳社会保险费、支付工资。劳动者在用工前发生人身伤害事故，用人单位无须承担相应的保险待遇。

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