法律法规有没有规定哺乳时间算作劳动时间？

刘女士刚刚休完产假，但每天上午和下午上班时，为了哺乳孩子不得已都要回家一次。单位认为她在劳动时间离岗，应当扣除离岗时间的工资。现刘女士想问，有关法律法规有没有规定哺乳时间算作劳动时间？
　　根据《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工称为哺乳期的女职工，其在劳动期间有哺乳婴儿的权利。女职工所在单位应当在每班劳动时间内，给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。所以，只要刘女士每班劳动时间内的哺乳时间不超过30分钟，其哺乳时间就完全算作劳动时间。

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